La RD presenta su respuesta a nuestra propuesta, presentada la semana pasada, sobre el PLAN DE IGUALDAD (capitulo IX del Convenio). En esa propuesta que nos presentaron, se recogen algunos puntos aportados por la RS, otros los han matizado y con los restantes mantienen su propuesta anterior. Valoran la negociacion en este capitulo de manera lenta pero con avances positivos.

La RS, despues de un receso, manifestamos que aunque hay pequeños avances en cuanto al articulado por la aplicacion del Real Decreto, continuamos con discrepancias (Jornada continua, Art 51, Desconexion digital,…). Entendemos que un buen plan de Igualdad para esta empresa es mejorar lo que establece la ley. No obstante lo analizaremos con detalle y presentaremos nuestra propuesta la proxima semana.

Desde la RS, solicitamos crear el equipo de trabajo con un calendario de reuniones mas amplias para poder avanzar en este capitulo.

La RD manifiesta que por lo pronto no se creara este equipo de trabajo y se continuara en la negociacion en la mesa de Convenio.

Nos hemos emplazado para el proximo martes 2 de julio, a las 12:00 horas, para la proxima reunion.